企業のニーズに合わせて、必要な時、必要な人材を、すみやかに提供するのが一般派遣のシステムです。様々な企業の人材ニーズにお応えするため4つのセクションを設け、各セクションで専門性の高い優秀なスタッフの採用・育成に力を注いでいます。 クライアント企業に、社員採用を前提として人材を紹介するシステムです。一定期間、当社の派遣スタッフが派遣先企業に就業し、双方の同意が得られた場合には紹介が成立します。実際に一定期間就業することで、企業にもスタッフにもメリットのあるシステムです。 人材派遣事業で培ったノウハウを活かし、人事部門に関わる業務全般を一括請負しています。外部請負にすることで、企業は雇用管理の様々な業務から開放され、コア業務に集中できます。企業が抱えるコスト削減やフレキシブルな経営戦略等、様々な課題を解決します。 事務系の業務を中心にしているセクションです。あらゆる企業で必要とされる業務ですので、どのような業界にも臨機応変に対応できます。 IT分野を担当しています。高度な専門性を求める企業の人材ニーズにお応えするため、日頃から勉強と情報収集につとめています。 携帯電話のショップ業務を対象としています。スタッフの業界知識や接客・販売スキルも的確に判断することで、ショップ経営に貢献します。 顧客満足度向上に、重要な役割を果たすコールセンター業務を担当しています。人材不足の慢性的傾向にあるこの業種の活性化を図ります。